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员工一年内因迟到被扣20万元工资

员工一年内因迟到被扣20万元工资

公司应该与员工进行沟通,了解他们迟到的具体情况和原因,如果员工经常迟到是因为交通堵塞、家庭事务或其他不可抗力因素导致的,公司可以考虑给予一定的宽容和谅解,如果员工经常迟到是因为个人习惯或疏忽导致的,公司应该与员工进行深入的交流,帮助他们认识...